声なき声
〜セクシャルハラスメント〜
LIVE DEMO / CASE 01 : セクシャルハラスメント
あなたなら、
どう判断しますか？
1ケースの［一部］を無料で体験できます
登場人物
営業課長・杉本（40代男性）。
部下・曽我さん（20代女性）。
状況
杉本課長は以前から、曽我さんへの容姿に関する発言や、繰り返しの食事の誘いを続けている。
曽我さんは断りたいが、評価への影響を恐れ、断れない状況が続いている。
あなたへの問い
動画を見て、それぞれの立場から
「正しい判断」とは何かを考えてみてください。
体験の流れ 5分間
会員登録不要・完全無料でお試しいただけます
あなたが
判断した
正解と
理由がわかった
判断基準が
身についた
あなたは今、ひとつの「判断基準」を体験した
これが全社員に広がると、組織の共通言語になる
それが、経営資産になる
WHAT IS ELB
ELBは、"判断の失敗"を先に経験させる
プログラムです
たとえば —
PILOT
パイロットは、
実機で事故を起こさない。
訓練はかならずシミュレーターで。
本番で初めて緊急対応を迫られる、なんてことはありません。
EMPLOYEE
社員は、現場で
初めて判断を迫られる。
研修でマニュアルは学んでも、本番の判断は揺れる。
"ハラスメント""情報漏洩""インサイダー"
── 実務が最初の試験になっています。
COMPLIANCE SIMULATOR
事故を起こしていい場所で、
"正しい判断"を身体に刻む
擬似体験シュミレーターです。
— 体験が、反射になる。 —
コンプライアンス違反は、
"知識"だけでは防げません。
従来の研修
ELBの疑似体験学習
体験してはじめて、判断は"身体"に刻まれる。
全10シナリオ／全編 弁護士監修
ハラスメント・情報セキュリティ・倫理と取引 ── 企業の急所を網羅。
社員一人ひとりの判断力が、貴社の信頼を守ります。
HOW IT WORKS
体験が、組織を変える。
— ELBの3ステップ —
① 体験する
失敗していい場所で判断を迫られる。リアルな疑似体験で思考を動かします。
② 理解する
なぜダメか、なぜ正解か。解説と個別レポートで深く定着させます。
③ 反射になる
正解が体に残る。考えずに判断できるレベルまで反復演習で引き上げます。
PRICING
コンプライアンス研修を、
月額制で"はじめやすく"。
30ID・月単位契約から導入可能。年間縛りはありません。
初期導入費
環境構築・初期設定
100,000円（税別）
初期一括費用
月額システム利用料
継続利用・運用プラン
500円（税抜）/1ID
15,000円〜/月 （30IDまで/月）
※ 資料請求は無料です。担当者よりご連絡いたします。